各部门、全体员工：

为做好2020年公司员工年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、年度考核对象和周期

考核对象为年度工作时间六个月以上的公司聘用员工。校属人员参加学校考核，培训公寓员工（含校派员工、劳务派遣及临时聘用人员）的考核工作由培训公寓另行安排。

考核周期为2020年1月1日至2020年12月31日。

二、年度考核内容

年度考核内容以劳动合同和岗位职责为主要依据，考核内容包括德能勤绩廉五个方面，重点考核工作实绩。

三、年度考核等次和比例

年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀名额办公室、财务部各1名，由办公室初步评价后提交公司进行综合评议确定最终考核意见。

四、年度考核工作有关要求

（一）认真做好考核实施工作。办公室要落实年度考核工作要求，根据考核时间安排，有序推进工作，确保考核工作按期完成。

（二）严格执行考核工作纪律。全体员工要如实填写述职报告，不得弄虚作假；办公室要严格执行考核规定，不得借考核工作打击报复，不得徇私舞弊，确保考核工作公平公正。

（三）积极落实考核工作安排。本年度考核工作时间安排为：12月21日至12月31日。具体进度安排为：12月25日前完成个人总结，并由员工个人将年度考核表纸质版和电子版一并于12月25日下午下班前报送办公室（联系人：林津，邮箱987097728@qq.com），办公室负责人在考核表上签署考核意见，并告知考核对象本人，由其签字确认，经公司综合评议确定最终考核意见后存入个人档案。

附件：《福建电大资产经营有限公司员工2020年度述职考核表》

福建广播电视大学

资产经营有限公司

2020年12月19日